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张磊表示，“数字化转型”已经成为所有企业的必答题。在以数据、算法为驱动的未来，将不再有互联网企业和传统企业之分，只有一种企业——数字企业。张磊提出，产业数字化的关键词是“尊重”，这也是他作为投资人最重要的一条经验。首先，要尊重企业家精神，尊重企业和企业家在产业变革中的主体地位。产业数字化的本质是要完成企业运作方式的数字化模拟，是对企业的数字化重塑。但是企业家精神作为企业发展的核心源动力，它所代表的勇于创新、坚韧执着、伟大格局是无法模拟的，模拟信号代表不了。

“但是将5G技术在长三角区域内铺开，东方医院还是首家。”该负责人表示，“目前5G在医疗领域的应用最为广泛，是因为医疗存在一定的场景，未来也会应用在机器人对患者术中、术后的消毒及配送中。”作为此次远程医疗集成系统的开发者，上海康迎医疗器械有限公司董事长柯建国告诉记者，“长三角健康一体化中很大一个痛点在于，基层医院的设备改善了，病人也能留下来开刀了，但是‘刀’本身不行。这一远程手术系统的搭建，可以使得基层医院在开展手术时，远端专家进行实时指导，以此来提高基层医院学科建设的培训效率，降低成本。”

来看徐志斌具体简历：2001年8月至2010年3月在高盛集团工作，先后曾任环球控制部高级分析师、项目经理、团队经理、运营风险管理部欧洲区负责人、总监，执行董事，市场风险管理部执行董事等职；2010年4月至2013年5月在中国建银投资有限责任公司工作，先后任风险管理部业务总监、风险管理部总经理、高级业务总监；

除了打仗，还要铭记军人以上这些问题，多数是解放军长年累月和多方面因素积累，需要逐步改善的“细节”，在宏观的制度层面，某些领域里人民解放军的相关建设还存在着不少的不足与缺失。比如近年来我军才开始重视的功勋荣誉勋章奖章制度。古往今来，荣誉对于军人的重要意义仅次于忠诚，但是我军传统的勋章奖励体系存在着多个方面的不完善之处。党的十八大以来，习近平总书记多次对党和国家功勋荣誉表彰工作作出重要指示，并且在国家层面确立以“五章一簿”为主干的统一、规范、权威的功勋荣誉表彰制度体系。但是在部队方面，完善的功勋荣誉勋章奖章制度仍然还遥遥无期，曾经伴随着07式军服产生的纪念章荣誉制度，在短暂颁发一段时间后就归为沉寂，前段时间虽然又恢复发放，但我军的条例却没有明确奖章纪念章的略章与勋表佩戴制度，而且各种纪念章奖章规格也没有统一规定……

话题从股市转向楼市。“房地产是个大问题啊，上也不是下也不是。最近郁亮在万科月度例会讲话，说方方面面都进入了转折期，万科战略检讨的结论是四个字，‘收敛’和‘聚焦’，要把‘活下去’作为未来三年的基本要求。碧桂园的中报里也说要降低增速了。”有人很担心。

虽然公司在多份财报中表示业绩下滑主要是“受宏观经济下行、需求增速下降，行业压力加大，下游行业不景气等因素的影响”，但仍难免让人对公司上市之前业绩的真实性产生疑虑。尽管营收在增加，但现金流情况却颇为糟糕。财报显示：经营活动产生的现金流量净额在2015和2016年连续两年为负，上市三年公司经营性现金流累计净流出8850.39万元。与此同时，公司的销售毛利率也从2012年的41.88%逐年下跌至2017年的26.62%，盈利能力下滑。